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国庆节加班费是多少

更新时间: 2020-01-03 17:14:00
音频内容:

法定节假日按不低于员工本人按上1月的平均日工资或者小时工资的300%另行支付加班费

节假日加班,工资主要由加班工资的计算基数除以21.75×300%来计算。

公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班费。公休日加班费工资主要是加班费,工资的计算基数除以21.75×200%。    

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十四条

下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


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国庆节加班费怎么算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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