退休证在哪里办理

[律师回复] 解答如下, 　　居住在本地的退休职工，直接到管理的社会保险机构服务中心进行生存验证。　　居住在外地的退休人员，必须在本地进行首次活体指纹采集，之后年度的生存验证，可由本人或者委托人向本地社会保险机构提出异地验证申请，由本地社会保险机构经办人填写《退休人员异地认证表》并签名后连同指纹油膜片寄发给居住外地退休人员。再由居住在外第退休人员持本人身份证、退休证、生存验证的专用证、近照、《退休人员异地认证表》和指纹油膜片，到居住地社会保障机构进行认证，并将认证后的《退休人员异地认证表》寄回本地社会保险机构。

[律师回复] 解答如下, 　　居住在本地的退休职工，直接到管理的社会保险机构服务中心进行生存验证。　　居住在外地的退休人员，必须在本地进行首次活体指纹采集，之后年度的生存验证，可由本人或者委托人向本地社会保险机构提出异地验证申请，由本地社会保险机构经办人填写《退休人员异地认证表》并签名后连同指纹油膜片寄发给居住外地退休人员。再由居住在外第退休人员持本人身份证、退休证、生存验证的专用证、近照、《退休人员异地认证表》和指纹油膜片，到居住地社会保障机构进行认证，并将认证后的《退休人员异地认证表》寄回本地社会保险机构。

[律师回复] 解答如下, 不可以！根据人社部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（〔2009〕66号）的规定，退休职工养老保险关系不可以转移，退休后不能把养老保险关系从市里面转移到区里。人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》〔2009〕66号　第二条　本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

[律师回复] 对于代通知金里面包含未休的年休假吗这个问题，解答如下, 没有包含的。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。3、到新单位后，依据条例第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。

[律师回复] 公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。 企业退休人员因病或非因工死亡的待遇： 1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。 另外需要注意： 参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

[律师回复] 参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续
参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张
如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。同时，填写《本市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般为一寸照片。
一、正常退休
1、条件：参加基本养老保险，依法履行缴费年限，男年龄满60周岁，管理岗位女年龄满55周岁，工人岗位女年龄满50周岁。
2、所需资料：职工本人及用人单位申请报告、职工原始档案、身份证原件及复印件、当月养老保险费缴费单、1寸照片二张、《职工退休审批表》(四份)。
二、特殊工种退休
1、条件：列为行业部颁标准提前退休工种范围的参保职工依法履行缴费义务，男年龄满55周岁，女年龄满45周岁，其中，从事有毒有害工种累计满8年从事高温井下工种连续累计满9年从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年。
2、所需资料：单位报告、公示结果、身份证原件及复印件、上月本单位或个人养老保险缴费单、档案、一寸照片两张、《芜湖市职工退休审批表》(四份)个体须带养老手册、失业证及失业金领取存析、当月养老保险费缴费单、身份证原件及复印件。

[律师回复] 取证。

[律师回复] 取证。

[律师回复] 5000的80%就是4000。但是，根据《工伤保险条例》规定，职工因发生工伤，在正常的工伤治疗和休养期间，单位应按原标准全额支付工资，不可以打折支付。

[律师回复] 您好，关于退休以后关系能从市里转到区里吗这个问题，我的解答如下, 不可以！根据人社部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（〔2009〕66号）的规定，退休职工养老保险关系不可以转移，退休后不能把养老保险关系从市里面转移到区里。人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》〔2009〕66号　第二条　本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

[律师回复] 你好，退休金使用问题建议咨询当地社会社会保障部门了解情况

[律师回复] 公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。 企业退休人员因病或非因工死亡的待遇： 1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。 另外需要注意： 参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

[律师回复] 解答如下, 不可以！根据人社部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（〔2009〕66号）的规定，退休职工养老保险关系不可以转移，退休后不能把养老保险关系从市里面转移到区里。人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》〔2009〕66号　第二条　本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

[律师回复] 解答如下, 　　居住在本地的退休职工，直接到管理的社会保险机构服务中心进行生存验证。　　居住在外地的退休人员，必须在本地进行首次活体指纹采集，之后年度的生存验证，可由本人或者委托人向本地社会保险机构提出异地验证申请，由本地社会保险机构经办人填写《退休人员异地认证表》并签名后连同指纹油膜片寄发给居住外地退休人员。再由居住在外第退休人员持本人身份证、退休证、生存验证的专用证、近照、《退休人员异地认证表》和指纹油膜片，到居住地社会保障机构进行认证，并将认证后的《退休人员异地认证表》寄回本地社会保险机构。

[律师回复] 档案丢失退休手续方法：
现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为3月(含3月)之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。
档案丢失补办方法：
1.先到你的户口所在地，办理重新建立档案手续!然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关证明，存入档案内。
2.现在补建档案只有户口所在地的劳动局能办理，但是这种补档方式，补出来的档案肯定是“工人身份”，这样应该对你调转户口会有影响，但是也没别的办法。
3.在老家人事局补建档案，然后补开当年毕业的报到证(报到证找毕业学校所在地的教委开)，然后重新办理干部报到手续。
4.在老家劳动局办理补建档案手续。

[律师回复] 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
丧假是没有顺延的规定的，但是你也可以要求单位多给2天的返还路程时间。

[律师回复] 公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。
企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。
另外需要注意：
参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

[律师回复] 公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。
企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。
另外需要注意：
参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

[律师回复] 对于退休工资里包括养老金吗这个问题，解答如下, 退休工资就是养老金，调整养老金就是给退休人员加工资。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。