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我所在的公司我已经干了六个月了,因为当时觉得工资待遇不错,但是就给我发了三个月的工资,其他的工资还都在拖欠呢,一般公司拖欠工资可以直接走人的吗?

帮助10人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-02-24 山东临沂
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律师解答 共2条
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
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    公司企业债务如何承担是由公司的性质决定的,如果债务人为有限公司或者股份公司,公司以其全部财产承担无限责任,股东以其出资额为限承担有限责任,法定代表人是不承担还款义务的,当然,如果有财产混同现象,可以要求股东承担连带责任。如果企业为个体工商户,则其经营者也要承担还款义务。
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    12 2020-02-24
  • 临沂谈判法务
    临沂谈判法务
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    建议向劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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    12 2020-02-24
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我所在的公司拖欠工资,公司拖欠工资可以直接走人吗?
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公司拖欠工人工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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