保安上12小时休息12小时符合劳动法吗？

国家限定，每天8小时，每周40小时，每天超时支付150%的薪水，周日200%，法定节假日是300%。根据《劳动合同法》三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的；
（二）未及时足量支付劳动报酬的；他们无足量支付薪水，你能够解除合同。但你要取证，证明你每天工作12小时，比如说工作安排表等。再去申请仲裁。

看规定