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保安上12小时休息12小时符合劳动法吗?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-03-09 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家限定,每天8小时,每周40小时,每天超时支付150%的薪水,周日200%,法定节假日是300%。根据《劳动合同法》三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的;
    (二)未及时足量支付劳动报酬的;他们无足量支付薪水,你能够解除合同。但你要取证,证明你每天工作12小时,比如说工作安排表等。再去申请仲裁。
    全文
    6 2020-11-20 16:36:51
  • 许明律师
    许明律师
    看规定
    全文
    4 2020-03-10
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