你好！请问一下美容师学徒，要交一万八百多的学费合法吗，学费在每月工资卡里扣

[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师

[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。

[律师回复] 如果您需要法律帮助可以联系13.368259738.

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，具体了解一下sn

[律师回复] 你好，您这边有哪些损失？

[律师回复] 18 岁，按照一般情况来说是已经成年，这时候通常是不需要支付抚养费的。不过，如果 18 岁的孩子还在念高中以及以下学历的教育，或者是因为不是自己主观愿意的原因而没办法独立生活，像得了重大疾病之类的情况，那父母就还是有义务要支付抚养费哒。

法律规定，父母对未成年的子女有抚养、教育和保护的责任。而成年子女，对父母就有赡养、扶助和保护的义务。但是对于 18 岁以上已经具备完全民事行为能力的成年子女，就应该自己独立生活，父母也就不用再承担抚养的责任。

这里要注意，具体的情况得根据当地的法律法规以及实际的状况来综合进行判断。要是对具体的抚养费问题有分歧的话，是可以通过协商或者诉讼等方式来解决的。

[律师回复] 你好，可以具体说说您的情况吗

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔偿

[律师回复] 哦，是很巧，能认识本身也是缘分。

[律师回复] 你好，碰到了，你要解决啥？

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您的问题已经看到，稍后我电话联系您。请保持电话畅通。

[律师回复] 您好，不能按照1元购买

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你好，请说说具体情况G

[律师回复] 没有什么依据吧，合同一式二份，各执一份，没有义务上交。

[律师回复] 您好直接打电话给您吧

[律师回复] 这个协议是一个无效的协议。

[律师回复] 四川工伤八级的赔偿涵盖多个方面。其中，一次性伤残补助金是较为重要的一项，其额度为本人工资的11个月。这意味着，员工因工伤被评定为八级后，能直接获得相当于自己11个月工资的这笔赔偿款。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也不可忽视。以四川为例，一次性工伤医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区上年度职工月平均工资是一个关键数据，它会根据当地的经济情况等因素而有所不同。
除了这些主要的赔偿项目外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他相关费用。医疗费是员工在治疗工伤过程中实际产生的医疗费用，由用人单位或工伤保险基金支付。停工留薪期工资则是员工因工伤停工治疗期间，单位应按照正常工资标准支付的工资。护理费则是在员工需要护理的情况下，由单位或相关方支付的护理费用。总之，工伤八级的赔偿金额需要综合考虑多种因素，具体数额需根据当地标准及本人工资等情况来精确计算。