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十级伤残补助金什么时候能领。伤残就业补助金和医疗补助金什么时候能领

3.2w浏览 匿名 2020-03-23 天津
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    【法律意见】可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:
    1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。
    2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
    3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系,则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时,才存在支付费用的问题。
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    5 2020-11-23 13:15:46
  • 李常永律师
    李常永律师
    评分 5.0 服务6908万人
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    一次性伤残补助金,是工伤职工做完劳动能力鉴定后,如果评上等级,由单位去社保申领,评上等级的员工离职后,由单位去社保申领一次性医疗补助金,另单位还应承担一次性就业补助金。
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    1 2020-03-23
  • 韩建成律师
    韩建成律师
    评分 5.0 服务9657万人
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    一次性伤残补助金在劳动能力鉴定后就可以领取,一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金要等解除劳动合同后才能主张
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    8 2020-03-23
  • 冯佳欢律师
    冯佳欢律师
    工伤鉴定做出来以后,由社保支付,工伤医疗补助金和伤残就业补助金需要离职时候才给。
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    6 2020-03-23
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