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我怀孕了公司以不能穿高跟鞋为理由扣我绩效合法吗

10w+浏览 匿名 2020-03-26 浙江杭州
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司以绩效为由扣工资,资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    《工资支付暂行条例》第十五条,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    全文
    2 2020-11-23 14:37:04
  • 杨鹏淋律师
    杨鹏淋律师
    不合法的,你可以去劳动局投诉。
    全文
    2 2020-03-27
  • 孙旭权律师
    孙旭权律师
    您好,建议双方协商解决
    全文
    9 2020-03-27
  • 杨红律师
    杨红律师
    你好!不合法
    全文
    7 2020-03-27
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