我现在就是经营着一家企业，并且也是找了很多就是刚刚毕业的大学生来给我做设计，现在的问题就是他们根本就是没有什么经验，就是想要把他们辞退，想问问这个私人老板怎样辞退员工

1、企业辞退员工，是根据辞退的原因不同，所需要支付的补偿或者赔偿也不相同。
　　
2、如果员工严重违纪，处于试用期被证明不符合录用条件，达到退休年龄，被单位辞退，是没有经济补偿的。
　　
3、如果员工没有以上情况，单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位工作年限计算。
　　
4、如果单位违法辞退员工，单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。