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你好,与劳务派遣公司签了三个月的合同,现在劳务派遣违约了,可不可以要求赔偿违约金

4w浏览 匿名 2020-03-27 广东深圳
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律师解答 共3条
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    第一点,
    第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    第二点,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三点,第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。综上,你的这种情况不需要支付违约金。劳务派遣合同违约合同上写的,不代表合法。你先协商解决。他们不同意,你就去劳动监察大队举报他们。
    全文
    9 2020-11-23 14:48:44
  • 刘小凤律师
    刘小凤律师
    可以的,具体情况请告知
    全文
    3 2020-03-27
  • 王凡律师
    王凡律师
    可以维权的
    全文
    6 2020-03-27
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