律图审稿专业委员会3轮严审

请问疫情期间给与N2赔偿可以辞退员工吗?

10w+浏览 匿名 2020-03-30 上海虹口区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 黎智勇律师
    黎智勇律师
    企业在疫情期间,一样有经营的自主权,一方面通过与员工友好协商可以解除劳动合同。另外如果协商不一致的,如果付出了应付的赔偿金,就是您提到的2N,单方面解除也是可以的。但双方最好能进行协商一致,以免纠纷。具体问题,我们可以沟通一下,因为疫情期间,对于企业经营困难,目前政策上也有些帮扶的措施。
    全文
    6 2020-03-30
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    你好,你可以在讲一下你这边的情况,你们是在哪里呀
    全文
    8 2020-03-30
  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    你好,你是公司还是个人呢?具体什么情况?工作年限?
    全文
    9 2020-03-30
  • 沈伊鸣律师
    沈伊鸣律师
    你好,可以的。2n已经是违法解除的赔偿金了
    全文
    1 2020-03-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6679位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问疫情期间给与N 2赔偿可以辞退员工吗
一键咨询
  • 150****8674用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    134****0561用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    153****8842用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    176****1345用户1分钟前提交了咨询
    170****1408用户4分钟前提交了咨询
    136****4803用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    141****5367用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    147****6633用户4分钟前提交了咨询
    131****0084用户3分钟前提交了咨询
  • 杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    171****4317用户3分钟前提交了咨询
    134****8565用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    172****3168用户2分钟前提交了咨询
    134****0848用户4分钟前提交了咨询
    178****0358用户4分钟前提交了咨询
    146****6288用户2分钟前提交了咨询
    146****5171用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    134****1283用户2分钟前提交了咨询
    168****4743用户3分钟前提交了咨询
    147****0882用户2分钟前提交了咨询
    157****1017用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    168****3086用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    154****4354用户1分钟前提交了咨询
    172****5500用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    164****0432用户3分钟前提交了咨询
    135****1481用户1分钟前提交了咨询
    165****1801用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    153****8261用户2分钟前提交了咨询
    153****1748用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    158****8726用户2分钟前提交了咨询
    160****1777用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    153****7022用户4分钟前提交了咨询
    166****6386用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    150****2576用户3分钟前提交了咨询
    173****0583用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    140****0415用户3分钟前提交了咨询
    130****4137用户2分钟前提交了咨询
    161****0412用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    164****2238用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    166****2630用户3分钟前提交了咨询
    133****2703用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    178****1413用户3分钟前提交了咨询
    176****0325用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    152****6030用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    142****2870用户1分钟前提交了咨询
    148****5481用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    137****7484用户2分钟前提交了咨询
    144****3722用户2分钟前提交了咨询
    160****7272用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    175****8422用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    172****2050用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****7191用户2分钟前已获取解答
无锡188****4945用户4分钟前已获取解答
盐城135****7447用户2分钟前已获取解答
辞退n+几
辞退员工补偿标准是企业与员工解除劳务协议时,应给予员工的经济补偿。补偿标准受法律法规和合同条款影响,形式多样,一般分为“n+1”和“2n”两种,根据实际情况选择补偿方式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退n+几
辞退员工补偿标准是企业与员工解除劳务协议时,应给予员工的经济补偿。补偿标准受法律法规和合同条款影响,形式多样,一般分为“n+1”和“2n”两种,根据实际情况选择补偿方式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在厂里工作2年半被辞退赔多少N十1
1.贵司无合法理由解雇,构成违法终止合同,应支付每满一年两个月工资的赔偿金,按离职前十二个月平均工资计算。 2.贵司违反法规或导致被迫离职,或因运营问题解除合同,需支付整月工资补偿。 3.经友好协商解除合同,员工可获整月工资补偿;员工主动辞职则无补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在厂里工作2年半被辞退赔多少N十1
1.贵司无合法理由解雇,构成违法终止合同,应支付每满一年两个月工资的赔偿金,按离职前十二个月平均工资计算。 2.贵司违反法规或导致被迫离职,或因运营问题解除合同,需支付整月工资补偿。 3.经友好协商解除合同,员工可获整月工资补偿;员工主动辞职则无补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4742 位律师在线,高效解决问题
在厂里工作2年半被辞退赔多少N十1
1.贵司无合法理由解雇,构成违法终止合同,应支付每满一年两个月工资的赔偿金,按离职前十二个月平均工资计算。 2.贵司违反法规或导致被迫离职,或因运营问题解除合同,需支付整月工资补偿。 3.经友好协商解除合同,员工可获整月工资补偿;员工主动辞职则无补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*