王律师，你好。我是在广东佛山上班的，从入职到现在已经有两年了，但是公司从不给签订劳动合同。一，社保是入职六个月后开始交，但前六个月的社保由公司和个人对半承担，一年后才回复正常社会保险缴纳规定来上交。二，公司规定入职半年后缴纳住房公积金，费用由公司和个人对半承担，但公司是在我入职一年零三个月后才开始缴费。三，我现在申请离职，公司要求我从提出离职日起继续工作一个月方能办理手续，期间给了我各种各样的交接管理制度让我如实完成并签名，内容中有注有“对于不负责给公司现成损失的，严重追究相关责任。所有解释权归公司所有”请问我申请马上离职并办理手续的话，后续公司是否可以起诉我？我有什么处理方式呢？期待回复，谢谢！