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您好!我在事业单位工作20年,签订的长期劳动合同,事业单位改制,长期合同工可以和编制内员工一样,办理内退吗?

10w+浏览 #合同事务 匿名 2020-04-02 河北石家庄
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      待遇差别较大。  合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权。  在编即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗。  合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定,只要合同没变则待遇不变,受法律所约束。  在编人员福利待遇由单位拟定后报人事局审批,遇政策调整可相应作出调整,住房公积金,养老保险,医疗保险,失业保险,具体交多少由国家规定。  另根据各单位自己的情况有一些节假日补助之类的,这就的看单位效益了,编制就是在编员工,指单位的正式员工,享受正式员工待遇,岗级也相应外包较高。
    全文
    8 2020-12-16 17:17:45
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