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劳务派遣公司给劳务派遣员工发工资没有扣除个人所得税违法吗?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-04-02 山东济宁
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律师解答 共1条
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    全文
    13 2020-04-02
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劳务派遣克扣工资找谁
可以到劳动行政部门举报。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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属于劳务派遣会乱扣工资吗
在劳务派遣关系当中用工单位和派遣单位都不能随便乱扣职工工资,乱扣工资的话可以到当地的劳动监察部门投诉,或收集相关证据申请劳动仲裁,一般情况下,如果有确切的乱扣工资的证据的话,通过投诉就可以解决。即便是劳动关系,也不能乱扣工资。
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劳务派遣公司扣员工工资怎么办?
劳务派遣公司扣员工工资一般可以直接向劳动部门进行部门或者是直接申请劳动仲裁;劳动者的工资不管在什么情况下是不能随意的进行扣克,如果是劳动者违反了条款,用人单位也只能要其赔偿而不能扣工资。
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劳务派遣公司扣员工工资怎么办.
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务派遣公司扣员工工资怎么办.相关的法律方面知识。
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劳务派遣公司扣员工工资怎么办.
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳务派遣公司扣员工工资怎么办.相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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