我在一家公司任职两年，因家里人生病，频繁在周末回家，导致多次会议不能及时参与，公司以此为由将我辞退，我没有耽误正常的工作，可我却没有了饭碗，家里本就出了困难，公司居然这样，我可以申请补偿个税吗？辞退补偿个税怎么算？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。