律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司是按照一个月几多钱的方式来发放工资的,不过因为我们和某公司的合同出现问题,所以近段时间我们都在修改合同,一直在加班的我们终于在昨天的时候解放了,现在我终于可以放松,放松之后我们小组就在讨论加班工资问题,薪酬制度加班工资的计算方式是?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-04-05 鄂尔多斯
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律师解答 共2条
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    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    10 2020-04-05
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    律图法律服务团
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    国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。
    全文
    10 2020-04-05
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