律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个新同事来单位工作了半年,前些日子刚刚签了合同,就让单位给辞退了,准备要补偿金,我想帮忙给问一下私企无缘无故辞退员工,应该按照几个月工资补偿?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-04-09 辽宁锦州
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律师解答 共1条
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    补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算
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    8 2020-04-09
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私企无缘无故辞退员工,应该按照几个月工资补偿?
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