商品房第一房东和第二房东承租人签了合同是2009年12月30日至2017年12月30日。我是第三承租人和第二承租人签合同时间2011年1月1日至2016年12月31日。详细内容请电话联系。

日薪计算并非简单地将月薪除以30，而是需将月薪除以当月实际工作天数。随后，根据实际出勤天数计算整月工资。根据我国法规，工资应按月应付工资除以法定计薪日期得出日薪。但此法存在弊端，因法定计薪日期不固定，导致休事假扣除工资在不同月份有差异，使在工作时间较短的月份请事假更为划算。

商标续展权不是6个月12天，而是6个月的时间，根据相关的规定，商标在注册成功以后会受到法律的保护，但是这个保护是有期限的，商标注册人如果想要延续全力的话，需要在期满前的12个月以内办理续展，如果没有办理的话，可以在6个月的宽限期以内进行办理。

刑事拘留30天不算节假日，不管是节假日还是正常的工作日，都会算在这30天里面。按照法律规定，刑事拘留是公安或检察院在处理刑事案件时，对犯罪嫌疑人采取的临时性强制措施。在这30天里，犯罪嫌疑人的人身自由会受到限制，不过不用担心，在这30天里，办案机关会对犯罪嫌疑人进行调查取证，如果发现证据确凿，犯罪嫌疑人就会被批捕，如果证据不足，犯罪嫌疑人就会被释放。总之，这30天是为了给办案机关提供足够的时间来调查取证，保障犯罪嫌疑人的合法权益。

辞退员工的最高补偿一般为12个月工资。要获得此补偿，需满足两个条件之一：一是用人单位主动与员工协商解除劳动关系；二是单位无过失而解雇员工。无论哪种情况，经济补偿的最高限额均为12个月工资。

一般来说，工作满一个自然月后，您有权选择离开。但具体离职时间需视单位需求而定。提交离职申请后，若单位同意即刻离职，则无需等待满月；若单位要求30天后离职，您应在此期间完成工作任务，期满后正式离职。请与单位充分沟通，确保离职过程顺利。