在校大学生在某公司实习，向公司提出辞职，但是公司找借口不让辞职，说要求我们在干一个月，强制辞职会导致我们上月工资拿不到。我们应该怎么办

[律师回复] 你要咨询什么法律问题

[律师回复] 你好，我是平顶山张律师。违法辞退员工，双倍补偿。可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，在幼儿园签订了三年的劳动合同，劳动者现在可以辞职?。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者无论与用人单位签订了多长时间的劳动合同，都有权辞职。劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。

[律师回复] 你好，原则上应为全责

[律师回复] 你好，具体是什么问题？

[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。

[律师回复] 不应该呀，你应该一气之下发被迫离职

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，建议您报警处理该问题

[律师回复] 你好具体情况我电话和你沟通一下

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，方便接听电话吗？

[律师回复] 你好，请问是在工作中受伤的吗？具体可直接联系律师咨询

[律师回复] 在实体店买的服装出现什么情况？

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 建议及时告知学校班主任老师，让其报警，另外尽量去有视频监控摄像头的地方

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。