你好。我想问下。我马上过试用期了。公司因疫情原因想辞退我。我可以得到多少补偿呢律师。

1、在试用期中，公司也不能随意解除合同，除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第
（一）
（二）项规定之情形。公司让你辞职可能是个“陷阱”，你如果向公司提出辞职申请，将拿不到任何补偿；因此，你无论如何也不能主动提出解除合同或辞职，或者与公司协商好补偿金后，再辞职。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。此处的月工资是税前工资。综上，关于试用期被辞退可以得到什么补偿的问题，你只能获得半个月的工资补偿。

你好！如果公司提出解除劳动合同并与你协商一致的，应支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

你好，可以详细说下情况吗？这边希望可以帮得到你

根据劳动合同法规定，可以拿1个月工资

公司如果认为你在试用期内不合格可以与你解除劳动合同关系，并且不予赔偿。