律图审稿专业委员会3轮严审

你好,最近在做兼职,说在家就可以轻松做兼职,名义上说是刷单,其实就是赌博,刚开始充值30说一天可以挣150,他们有计划师,开始可以挣几十块钱,可到后来越来越坑,三十配进去还要让你充值更多,如果你不充值之前充值金额一分没有,慢慢的一百,二百,三百,联系他们导师以及工作人员没有一个回复短信的,就连做任务的群都被踢了出来

4.7w浏览 匿名 2020-04-12 山东菏泽
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律师解答 共1条
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    做兼职也应该得到劳动所得,存在劳动关系用人单位就应该支付薪资,对于拖欠工资的行为可以通过法律途径维权。可以拨打12333或者直接向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。法律参考依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    9 2020-10-01 07:21:10
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做兼职可以随时辞职吗?
兼职又称非全日制劳动。非全日制用工只需要用用人单位或者是员工单方面提出终止劳动合同即可终止。不需要提前向劳动单位提出申请。但是离职之后劳动单位必须按时将员工的工资下发给员工。如果用人单位有拖欠工资的行为,员工可以向劳动仲裁委员会提起相关诉讼。
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做兼职随时辞职可以吗?
做兼职随时辞职是可以的,这是和全职工作的区别之一,相对于全职,做兼职比较自由,和公司之间有是比较松散的关系,提出辞职可以在任何时候。兼职人员和公司之间不是劳动关系,应该属于劳务关系,员工辞职时候,公司会结清工资报酬。
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做兼职随时可以辞职吗
做兼职随时可以辞职,兼职一般是没有与用人单位签订劳动合同的,双方为不固定的劳动关系,劳动者可以随时辞职,具体情况下在辞职之前应当与用人单位的人事部门协商处理,避免法律适用错误的情况。
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做兼职可以随时辞职吗?
兼职要提出离职时也是需要提前一个月通知用人单位,那么用人单位也是不可以做出随意克扣兼职的工资,如果用人单位拒绝兼职辞职或者是双方在工资上出现了纠纷也是可以通过劳动仲裁的方式来解决,为了保障兼职的权益也是需要在入职时签订兼职用工合同的。
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做兼职要签合同吗
​我国法律并未要求兼职必须签订劳动合同,但是。为了维护自己合法利益,最好签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。
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