我在一家客运公司上班，今年疫情严重，四月一号开班，因坐车人少的关系，原七班改为四班，人多班少，工资只有以前一半了【2000――3000】元，请问：如果我辞工能拿到国家提倡的二个月最底生活保障和去年的年终奖吗？

您好，对于因疫情未及时复工的职工，企业可以与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假，企业按相关休假的规定支付工资。对用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费，具体情况你可以点击我的主页与我详细沟通，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。