因疫情不能上班，有工资发吗？疫情前上班的工资能发吗

因疫情导致劳动者不能正常上班的（如交通中断），企业应当给予劳动者必要的假期，企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地的相关规定发放生活费。

应当发放

你好，疫情期间公司对未安排复工的人员是需要按照当地标准支付一笔生活费的。如果公司不发是违反了劳动法和人社部的文件精神的。如果你有维权的需要，可以电话联系我们，电话咨询是免费的，希望能帮到你。