律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工伤赔偿里的工资是基本工资还是平均工资
一键咨询
为您推荐
平均工资是基本工资吗？
是两个完全不同的概念，平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
10w+浏览
租房期间。房东私自进去修改大门密码锁。且拒绝开门，拒绝退押金又要我们搬离。将我所有财产锁在里面，不得已破门进去。将自己的东西搬出。房东现在要求我们赔偿八万元和两个月房租。合理吗
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
4.8w浏览
以工作名义，然后被那里的老板说以各种不好看的名义去骗去整容然后还签了那个合同是机以工作名义，然后被那里的老板说以各种不好看的名义去骗去整容，然后还签了那个合同，是即分期的，然后实际上是有五万块钱，但是他没有到我本人手里，然后这个项目我没有做，然后合同上我记得清楚写着本人未做七天是可以不用受任何责任会自动退的但是它实际以工作名义，然后被那里的老板说以各种不好看的名义去骗去整容，然后还签了那个合同，是即分期的，然后实际上是有五万块钱，但是他没有到我本人手里，然后这个项目我没有做，然后合同上我记得清楚写着本人未做七天是可以不用受任何责任会自动退的，但是他实际上被并没有退然后现在那边一直给我发那个骚扰信
[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费不算平均工资里面吗？
加班费是要算入平均工资的，公司将员工辞退涉及到支付经济补偿金的，应当按照过去一年平均工资计算，而加班费是工资报酬的一部分，应当算入到平均工资计算中，公司不得扣除。公司安排员工在周末加班，应当给双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
产假工资基本工资发放还是平均工资发放？
产假工资一般都是按平均工资来进行发放的，但前提也是购买了生育保险，对已经参加了生育保险者就会按上年度的平均工资标准来进行支付，而对于没有参加生育保险的就会按产前的全额工资进行发放。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
平均工资怎么算？基准是怎样的？
1、在岗职工年平均工资，公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。2、月平均工资，公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
10w+浏览
我一个人，我想注销身份证，加上户口本
[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
3.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题紧急？在线问律师 >
7476 位律师在线，高效解决问题
产假算在12个月平均工资里吗？
产假的工资待遇也是算到12个月的平均工资里的，对于平均工资的计算，是按照年度的总收入除以月份，不仅产假工资，其它可以获得的工资收入也是需要计算在内的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷我提前一个月机票退票，但现在收了我48的意外保险费，且这个费用不是我自己主动勾选的，但现在第三方平台不退钱
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题