家庭关系恶化，解除养父子养母子关系

[律师回复] 在涉及到离婚事宜中彩礼的处理问题上，其归属与否需要依据实际情形加以评估和判断。具体看来，若涉案双方已依照法律规定履行了婚姻登记程序并开始同居生活，然而在婚后的共同生活实践中却并未实现真正意义上的精神纽带与物质支持，或者在婚前支付彩礼的行为导致支付方陷入经济困境，那么在这种情况下，离婚时是有权向对方提出返还彩礼的请求的。然而，倘若彩礼已经被用于夫妻共同生活所需，或者双方已经步入婚姻殿堂并共同孕育孩子，且时间跨度较久，在此种情况下，彩礼通常将不会被予以返还。

[律师回复] 假设贵司因无正当理由而解除劳动合同时，您将有可能在此情形下获取更多的补偿款。普遍而言，依照法律规定，假如您已为该公司服务长达九年之久，经济补偿将根据您在现就职单位的任期年限来确定，每满一年便向您支付一个月的报酬作为标准。因此，您有望获得九个月的薪资作为经济补偿。然而，若公司的解约行为违反了相关法律法规，则您还有权获得双倍的补偿金，也就是说，将增加到总计18个月的薪酬。

[律师回复] 涉及到刑事案件立案并开展庭审程序的时间周期，并无固定不变的标准可言，它通常是由案件本身复杂性的高低、相关证据收集状况等诸多因素共同影响和决定的。在正常情况下，若是案情较为简明的刑事案件，庭审可能会在数个月的时间内进行；然而，对于那些案情错综复杂的刑事案件而言，庭审所需的时间则可能会相对较长。当然，若出现诸如需申请延长案件侦办期限等特殊情形时，庭审时间也将随之顺延。

[律师回复] 若公司违规解雇员工，赔偿金往往会为经济补偿准则的双倍。此种情况下的经济补偿金额将根据员工在该企业供职时间来衡量，每满一个自然年便需支付其一个月工资。而所谓“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均薪资水平。如若员工服务期不足六个月，则须支付半个月工资作为经济补偿;若是超过六个月但未满一年者，则应给予一个月工资的补偿。

[律师回复] 现在是被抓了吗？可以帮您辩护的

[律师回复] 你好，具体什么情况详细聊聊

[律师回复] 您好 ，具体情况沟通一下

[律师回复] 你好，可以说一下具体案情吗

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好可以委托律师介入

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，离婚的原因是什么？

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 您好！有没有约定担保期限？

[律师回复] 你好请问是具体什么情况

[律师回复] 前犯过事的朋友，被司法通知采集信息然后联系不到人，想问是被扣留了吗？

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 这样的情况一般不可能，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 根据法律规定：原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。所以按撤诉处理没有问题