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拖欠农民工工资,应怎么追回,拖欠近10年

4w浏览 匿名 2020-04-18 江西南昌
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律师解答 共1条
  • 李可人律师
    李可人律师
    你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳
    动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发
    生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是
    针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动
    仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法
    院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动
    报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门
    应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章
    的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准
    ,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以咨询。 ,手机微信同号
    全文
    8 2020-04-19
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拖欠工资10天怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资10天算违法吗
还不算。根据我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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如何要回拖欠工资
当遭遇薪资拖欠,劳动者有权维护权益。可举报至劳动监察大队,投诉至劳动行政部门。亦可申请劳动仲裁,如不满仲裁结果,可上诉至法院。如有欠条,可提起民事诉讼并申请强制执行。对于无故拖欠或未足额支付薪资,可请求法院发布支付令,保障合法权益。
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怎样要回拖欠工资
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