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企业用疫情影响公司困难，整个公司只放我们三个员工2个月长假，刚开始说时，是说放假期间，公司发放深圳市最低基本工资的80%，然后第二天又说放假期间，第一个月没有工资，第二月才按最低基本工资的80%发放。请问这是否合法？
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匿名
2020-04-20
广东深圳
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