你好，个人独资企业股权转让说得收益，如何征税

[律师回复] 不缴纳社保是可以直接提出离职后可以申请劳动仲裁主张补偿金的 同时也可以向社保管理部门去投诉

[律师回复] 赠与需要缴纳个人所得税。

[律师回复] 已到退休年龄了吧，实际的情况呢

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。

[律师回复] 您好，个税和社保，不在同一个公司申报缴纳，确实是可以零申报的；别处公司申报缴纳的个人当年的完税票，通常个人可以在年终以后凭身份证原件上地税领取，其实凭个税票反算

[律师回复] 有可能的。有的是共同分配。

[律师回复] 按规定扣除是合法的。

[律师回复] 工伤赔偿金额和你的工资、年龄、伤残级别有关，包括一次性伤残补助金，停工留薪期工资，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，伙食费，护理费，医疗费，鉴定费，经济补偿金等。

工伤比较复杂，建议您委托我们专业工伤律师帮助您。

[律师回复] 单位未依法为职工缴纳社保，可以向社保部门举报，要求补缴社保，也可以提起劳动仲裁申请

[律师回复] 不由男方决定，女方不同意他不能强制你去打掉的，

[律师回复] 这个要根据你自身情况来计算的

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 看下征地公告和补偿方案，再沟通

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 您好，建议您先协商解决问题

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 在这种情况下，员工应当及时与企业沟通，了解具体的申报情况，并要求企业更正错误的申报信息。如果企业未能更正，员工可以自行登录自然人电子税务局进行核实和更正。如果发现企业存在虚报收入的行为，员工还可以向税务机关投诉举报。同时，员工应当保留与工资和个税申报相关的所有证据，如工资条、银行转账记录等，以备不时之需。

此外，企业虚报个税可能会受到税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金以及可能的罚款

[律师回复] 您好！我是李律师，很高兴为您服务