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连续工龄已满15年可以请病假多少天

10w+浏览 匿名 2020-04-21 上海
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    请病假后,是否还能享受带薪年休假,按工作年限确定。下列情况下,不再享受年休假待遇。职工年休假条例第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:  
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;  
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;  
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;  
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;  
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    全文
    2 2020-11-24 13:47:58
  • 包更生律师
    包更生律师
    医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。
    全文
    8 2020-04-21
  • 孙侠律师
    孙侠律师
    你好,根据你的问题,具体要看你们单位是如何规定的。
    全文
    6 2020-04-21
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国企工龄满15年是不能进行辞退的,除非是劳动者在工作的期间做出不合法的情形,那以就可以进行辞退,如果违法的辞退就需要支付劳动者该有的经济补偿,每满一年就会多支付一个月的工资。
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