律图审稿专业委员会3轮严审

薪酬和赔偿金争议:本人于2019年9月06日正式入职,现在发现本人已怀孕,在2020年4月13日收到公司的解除劳动合同通知书(按照劳动合同法的第四十条第三款解除),公司告知将按照法律规定支付代通知金(一个月工资)和经济补偿金(一个月工资)。现对工资的组成部分有争议!公司认为我只是试用期员工,原因是疫情原因导致本人超过第六个月的工作时间仍属于试用期,因此只有基本工资,无奖金无补贴。与当时面试时面谈的工资不符,之前公司称:试用期转正后一次性补发全部工资(含奖金)

4.4w浏览 匿名 2020-04-27 广东广州
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律师解答 共2条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    2 2020-04-27
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    你好, 如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析
    全文
    7 2020-04-27
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薪酬和赔偿金争议本人于2019年9月06
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[律师回复] 解析:
1.当事人自首之后,包括其法定代理人及近亲属在内,均可依法向相关机构提出取保候审的请求。已经被逮捕的罪犯,由其聘请的律师也有权代表其申请取保候审。申请取保候审需要以书面形式表达。
2.公安机关、人民检察院以及人民法院在接到取保候审的申请书之后,需在七日内做出是否同意的明确答复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施的,应上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长进行审批,并签发《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。若不符合取保候审法定条件,则不予批准取保候审。如未获批准,应告知申请人具体原因。
3.取保候审的执行机构为公安机关。
4.人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施的最长期限不得超过十二个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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北京危险驾驶罪怎么争取缓刑
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依据相关法律条款之明文规定,判处缓刑具备以下几个首要前提条件:
首先,被判处的须为短期拘役或三年以下一次性有期徒刑;
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(四)宣告缓刑对于其所居住社区不产生任何重大负面影响。
此外,对于年龄未满十八周岁者、处于孕期的女性以及年满七十五周岁以上的人群,也应依法宣告缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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