未面试前，要求体检。体检过后。被告知不招人了。能否要求赔偿

[律师回复] 第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，试用期的工资也需要正常发放

[律师回复] 您好，可以起诉的。如有仲裁维权需要，可以与我联系

[律师回复] 您好，尿检阳性是说明你有吸毒的嫌疑

[律师回复] 你好 目前收到了法院传票了吗

[律师回复] 你好，具体可以详细案情

[律师回复] 您好，可以申请司法拘留的。。。

[律师回复] 您好，一般交通事故中，受害方是可以要求责任方赔偿误工费和交通费的，但需要受害方举证证明误工费是多少，交通费花费多少。如果误工费难以举证则可以依据行业平均工资要求对方给付 ，例如农民的误工费标准为每日242.01元。当然，误工期一般是需要通过司法鉴定来确认的，受害方可以请求法院依法委托司法鉴定机构进行误工期的鉴定。

[律师回复] 您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

[律师回复] 借贷之后双方形成债务关系，若一方拒不归还可通过诉讼程序追回

[律师回复] 您好，公诉案件无法撤销

[律师回复] 您好，具体是什么情况？？？

[律师回复] 二审上诉是否会改判，需综合多方面因素考量，具体如下：

新证据的影响

男方在上诉期间检查出死精症属于新证据，但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生，那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响；反之，若无法有力证明与案件的关联性，如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况，法院可能不会据此改判.

一审判决的依据和正确性

需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素，作出的判决符合法律规定和公平原则，那么二审改判的可能性较小十六. 反之，若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误，如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等，二审法院则可能改判.

法律和司法解释的具体规定

根据相关法律和司法解释，决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难，且该证据未在一审中充分体现，二审法院可能会重新审视彩礼返还比例；若不符合这些法定情形，仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由，难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 离职了，竞业协议要求每月补偿2000，但公司一直没有给

[律师回复] 拘留所转交检察院不代表就可以出去了。这只是说明案件进入了审查起诉阶段。检察院会根据证据判断是否应该起诉。如果证据不够充分，可能会取消起诉，这时人就有可能放出来。但是，如果检察院觉得证据充足，并且犯罪事实明确，他们将把案子提交给法院。在这个过程中，当事人是否能出来要看很多因素，比如犯罪的性质严重程度，是否有社会危险性等等。如果符合申请取保候审或监视居住的条件，经批准后当事人可暂时离场等待审判，但仍需要遵守相关法规。所以说，转交检察院后能不能出来并不是固定的，得看具体情况。

[律师回复] 首先，要认真阅读租房合同中有关违约的内容，确定房东指控的违规行为是否符合规定。接着，寻找有力的证据，如准时交租的账单，以及与房东的交流信息，这些都能表明你并未违约或有减轻责任的情况。接下来，试着跟房东谈判，寻求和平解决方案，了解他们的需求和不满，看看能否达成共识。若无法协商，房东决定起诉，你应该积极应对，准备好相关证据，甚至可请律师协助，保护自己的权益。

[律师回复] 你好，要看具体案情以及是否符合不起诉的情形的

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！