表哥的朋友，在一家央企里面工作，一直工作都挺好的，而且也没有什么大问题。前段时间听我表哥说他朋友被辞退了。表哥的朋友是央企员工，想问下央企员工被辞退如何赔偿？

按照劳动合同法来赔偿
严格按照劳动合同法46.47.87条规定支付赔偿金，按照工作年限工作每满一年支付两个月工资。

1、在中国的企业，部分国企还是外资或者是私人企业，都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的，只是分合法或者不合法辞退。
2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：
第
一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
第
二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第
三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第
四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
第
五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。