律图审稿专业委员会3轮严审

刚到一个厂上班,上了七天班,没有签订劳动合同,现在觉得无法适应这份工作,想离职了,但是用人单位以目前订单较多为由,不批准离职,还恶意告知说你要么自离,没有任何工资

4w浏览 匿名 2020-04-30 广东清远
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6467位律师在线平均3分钟响应99%好评
刚到一个厂上班,上了七天班,没有签订劳动
一键咨询
  • 汕尾用户3分钟前提交了咨询
    131****4813用户4分钟前提交了咨询
    168****4824用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    164****6861用户2分钟前提交了咨询
    145****0536用户2分钟前提交了咨询
    138****1774用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    130****0478用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    136****1403用户2分钟前提交了咨询
    175****0626用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
  • 深圳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    135****7788用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    144****6515用户1分钟前提交了咨询
    158****5471用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    143****4032用户3分钟前提交了咨询
    173****7413用户1分钟前提交了咨询
    170****4437用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    137****1515用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    155****7603用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    160****0714用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    168****1604用户2分钟前提交了咨询
    148****7366用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    132****6737用户4分钟前提交了咨询
    143****2260用户3分钟前提交了咨询
    141****2440用户3分钟前提交了咨询
    174****6724用户1分钟前提交了咨询
    132****0211用户3分钟前提交了咨询
    131****6073用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    148****5732用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    157****8544用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    152****4442用户2分钟前提交了咨询
    158****2643用户1分钟前提交了咨询
    171****6621用户1分钟前提交了咨询
    154****8506用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    178****4136用户3分钟前提交了咨询
    135****7672用户1分钟前提交了咨询
    163****0136用户3分钟前提交了咨询
    151****6224用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    153****8778用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    164****2511用户3分钟前提交了咨询
    150****1713用户4分钟前提交了咨询
    157****8674用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    145****8706用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    164****3253用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    163****1364用户2分钟前提交了咨询
    154****2431用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    158****4801用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    171****2425用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    176****7371用户1分钟前提交了咨询
    160****6107用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    145****4811用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    158****7278用户2分钟前提交了咨询
    175****3862用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****6104用户1分钟前已获取解答
苏州135****8205用户2分钟前已获取解答
淮安156****3415用户3分钟前已获取解答
刚上班七天发现怀孕了怎么办,公司会开除吗
新入职的女性职员若怀孕,原则上雇主不得因怀孕解除其劳动合同,应持续至哺乳期满后依法终止。员工无过失时,雇主不得擅自解除,这是国家对特殊岗位员工的特别保护。只有在员工主动提出或双方协商一致,或员工严重违反劳动纪律、触犯法律等过错行为时,方可依法解除怀孕女职工的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在厂里上班是否必须签订劳动合同
入职前,员工必须签署劳务合同,拒签者将被书面告知解除劳动关系且无需补偿。雇佣首月未签合同,单位可单方解除;超过一个月未签,需按月支付双倍工资,计算基数为实际服务收入,总额不超过十一个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
刚刚进厂可以辞工吗
刚入职工厂的员工在试用期内可提前三个工作日通知用人单位离职,试用期后需提前三十日提交书面辞呈。 未履行程序擅自离岗者,用人单位可按旷工处理并扣除薪资。 试用期未达标者,用人单位可解除劳动关系,但不得延长试用期。 非法延长试用期属违法行为,需承担法律责任。 劳动者无需额外赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在工厂上班没有签订劳动合同怎么办
在工厂就业时未签订劳动合同该如何处理在进入某家公司工作时未能签署劳动合同的情况下,从业人员有权首先寻求与雇主单位进行积极磋商,以达成签署劳动合同之协议。若雇主单位坚持不与从业人员签署劳动合同,那么这将构成违法的行为,从业人员也可直接向具有管辖权的仲裁机构提交申诉申请,寻求得到企业给予双倍的经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7388 位律师在线,高效解决问题
上班七天会有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班七天会有工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应