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我单位的一个女同事,有一个孩子,最近怀了二胎之后准备申请产假,让单位给辞退了,我现在想要帮忙给问一下办二胎手续单位辞退,违法辞退员工怎么补偿呢?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-05-03 山东青岛
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律师解答 共1条
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    补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算
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    8 2020-05-03
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办二胎手续单位辞退,违法辞退员工怎么补偿呢?
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