手腕正中神经损伤(机器挤压伤)，解压手术后能评残

[律师回复] 解析：
1.企业对员工发放半个月工资的行为被视为一种非法的手段，其目的在于限制员工的离职并阻止他们转向其他公司，或者将其用作押金。
2.尽管企业可能会采取压半个月工资的做法，但是如果在一个自然月内完成了工资的发放，那么这种行为仍然是合法的。
根据相关法律法规，工资应该以货币形式每月向员工支付。
任何克扣或无正当理由拖欠员工工资的行为都是违法的。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，非法拘禁他人或通过其他非法手段剥夺他人人身自由的行为，将会受到以下相应刑罚：
处三年以下有期徒刑、拘役、管制以及剥夺政治权利等严厉惩罚。
如果非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由造成受害者重伤的，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑；
而若在这过程中导致受害者不幸死亡的，将面临更为严重的处罚——有期徒刑十年以上。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及汽车追尾事故的处理中，应当根据当事人的行为对于引发道路交通事故所起到的作用及其过错的严重程度，由公安机关交通管理部门进行具体的责任划分。
如若仅是因为一方当事人存在过错而导致事故发生的，那么这方当事人就需要承担全部的责任；
如果双方或多方当事人都有过错，那么将依据各自过错的主次，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
若各方当事人均不存在过错，那么便无需承担任何责任。
若一方当事人恶意为之，例如蓄意制造事故，则另一方当事人无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的M

[律师回复] 你好，可以把你的具体情况发来看看

[律师回复] 不会从轻处理，一样的处罚。

[律师回复] 一般是对方的责任大，建议及时报警，通过警方划分责任，协商不成委托律师。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 如果无法协商离婚，可以通过诉讼离婚

[律师回复] 你好，女方可以起诉离婚

[律师回复] 可以主张抚养权。shon

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 没有太好的办法，只能投诉，建议咨询规划局，环保局，让他们出面解决

[律师回复] 你好，这个要跟肇事者沟通理应赔偿

[律师回复] 你好这个不一定得具体研究，你在哪个城市？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 受到他人辱骂，挑衅后，被骂方有精神病史回手怎么看待
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[律师回复] 神经断了可能需要做伤残等级鉴定才知道的

[律师回复] 您好，您是遇到了高压线红线范围的问题了是吗

[律师回复] 你好，这种情况要拘留、罚款等

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况