你好。5月4号凌晨1点多，有个20出头的小伙子醉酒驾驶两轮电动车，撞到我6岁的女儿，去医院检查，诊断书上说小孩有轻微软组织损伤，医生建议观察几天。肇事者也没有认错态度像这种情况我应该怎么维权？

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 对，在工作时间，因为工作原因受到伤害属于工伤，所以你说的情况是工伤。

[律师回复] 如果公司不给你缴纳五险一金的，你可以投诉要求补缴。 或申请劳动仲裁。

[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 具体情况说明一下。你们的

[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好  我们可以电话里沟通

[律师回复] 不用管，这就是诈骗或者引诱你犯罪

[律师回复] 你好，需要了解你的具体诉求

[律师回复] 建议跟房东弄清楚情况，是否确实是违建

[律师回复] 可以劳动仲裁要求支付工资。

[律师回复] 你好，建议您联系银行方

[律师回复] 如果你没有进行嫖娼活动，不会被处罚

[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理，不然就申请仲裁，

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题

[律师回复] 您好，详细说明一下情况

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决