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公司倒闭了，怎么要回工资，仲裁书也签名了
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公司倒闭了怎么追回欠款
公司破产是可以通过诉讼的方式追回债务，即使是破产的情况之下，那么破产的情况，管理人也是需要通过诉讼的方式要回自己公司的债务，这样就可以申请执行。更多关于公司倒闭了怎么追回欠款的问题，可以从下方文章中了解。
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公司经营经济性裁员的补偿怎么算
[律师回复] 在实施经济性裁员的情况下，雇主需要以明确的方式向劳动者支付适当的经济赔偿。这个赔偿的方式和金额是根据劳动者在这家公司的具体工作时长来决定的。计算方式如下：劳动者每在单位工作一年就会获得相应的月份工资作为补偿金。如果工作时间超过六个月但不足一年，那么将按照一年来计算；如果工作时间低于六个月，则只会得到半个月工资的经济补偿。这里所提到的“月工资”是指劳动者在与公司解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资。
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劳动仲裁时效一年怎么算
[律师回复] 我国现行的劳动仲裁法规定了仲裁时效期限为期一年，通常是从当事人得知或应当知道自身权益受到侵害的那一天开始计算。具体来说，假如雇主拖欠员工工资且已经公开表示不会支付，那么从这一天开始便可视为当事人知晓自身权益受损的时间点。然而，如果是在相关劳动关系持续过程中因拖欠薪酬引起的纠纷，则劳动者可以随时发起仲裁而不受一年仲裁时效期间的约束；但若劳动关系已经终止，那么就必须在劳动关系终止后的一年内提出仲裁申请。
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公司裁员怎么赔偿员工怎么算
[律师回复] 若公司因法律所规定之缘由实行裁员措施时，应当依据员工于该单位服务之工龄，按其每年实际服务期限，据此向员工支付相应的经济补偿金。如工作时间超过六个月但未满整年者，则以一年来计算薪资发放数额。倘若工作期间不足六个月，则仅需支付半月工资的经济补偿金即可。而所谓“月工资”，即为员工在劳动合同解除或终止之日起往前推算十二个月份内之所有平均薪酬水平。
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肇事致人死亡什么罪名
[律师回复] 因肇事导致他人不幸离世或永久性肢体伤残，即实施了违反我国交通运输管理法规之行为，并因此引发严重程度足以达到人员伤亡及财产损失巨大，通常会被判定为交通肇事罪。在此类案件中，量刑标准会结合犯罪者所展现出的具体案件情形而做出相应调整与变化。
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公司倒闭了怎么追回工资
如果公司面临破产危机，员工想要追讨欠付工资，可以尝试多种途径。一种方法是和公司协商，争取尽快拿到钱。还有一种是申请劳动仲裁，这是用法律武器保护自己的权益。要是仲裁不行，还可以向法院起诉，通过司法程序来要工资。不管用哪种方法，员工都要积极行动，保护好自己的权益，让工资能合理地支付。
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公司倒闭了欠的钱要的回吗
公司破产后，还债的关键在于清算公司财产和财务状况。进入清算程序后，债权人得赶快向法院申请债权，按规定顺序赔偿。要是公司经营不下去了，剩下的钱得先用来付清算费用、员工工资、社保费用和法定补偿金，扣了税，再按比例还各种债务。
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公司倒闭了工资能要回来吗
公司破产倒闭时，员工有权要工资。破产清算阶段，解决员工薪酬是首要任务。清算组要查明公司财产，编制资产负债表，制定清算方案，并上报确认。法律规定，员工工资支付优先级最高，清算方案中要优先偿还。
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公司倒闭了债务怎么办理退回
当公司破产时，我们需要对公司的财产进行全面清理。这些财产包括固定资产和流动资产。我们需要按照资产的类别和价值进行回收，并将其用于清偿债务。
在偿还债务时，我们需要遵循一定的优先级。首先，有担保的债权会得到优先偿还。其次，职工的薪资、社保费用和法定补偿金也会得到优先偿还。然后是税款，最后才是普通债权人。
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债权债务我被人先打，一拳打眼睛一脚踢我肚子倒下，然后我站起来手指甲抓到对方脖子有抓痕
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你，我们可以提供免费咨询
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