律图审稿专业委员会3轮严审

我在上个月,4月20号提出离职,然后目前领导让我上夜班,上到26号才能走,请问这个合理吗

3.1w浏览 匿名 2020-05-07 河南郑州
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、你3月4号还没有满足提前30天的要求,公司不会给你办理辞职的手续。你3月6号才满足30天的要求,3月7号才可以要求公司给你办理辞职的手续。
    2、你有请假的权利,是否批准由公司审核后自行决定。
    3、《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠、扣压劳动者工资都是违法的,劳动者可以维权。
    4、2333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。
    全文
    7 2020-11-27 23:54:38
  • 段军晓律师
    段军晓律师
    你好,依据劳动法的规定。劳动者因个人原因离职的,应当提前一个月书面通知,不提前通知给用人单位造成损失的,应当赔偿用人单位的损失。
    全文
    1 2020-05-14
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,根据您描述的情况,建议和对方积极协商解决。
    全文
    1 2020-05-07
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,如果签订劳动合同,需要提前一个月提出离职。
    全文
    8 2020-05-07
  • 李云律师
    李云律师
    你好,提前30天提起书面离职手续,到期即可离职,建议双方协商沟通解决。
    全文
    4 2020-05-07
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