自己是加创业公司的老板，公司现在经营状况不好，所以想要裁员，但是公司的很多员工都是老员工，又签了劳动合同,所以我想问问辞退补偿按平均工资算吗

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 你好具体可电话沟通下

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你可以起诉，依法维护自己 的合法权利，可以来电咨询

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 你好，需要根据伤情进行鉴定

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据

[律师回复] 事业单位合同工编外不可以随时辞职。
事业单位合同工编外不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因，是要交违约金的

[律师回复] 您好，和解取得当事人谅解的话，不仅不影响取保，还能够争取减轻处罚

[律师回复] 可以约定三个月试用期。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同中劳动者有合同的任意解除权，但是需要提前30天通知用人单位，具体情况。可以继续联系。

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 当时签协议了吗？怎么缴费的

[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。

[律师回复] 关于婚后财产约定归个人所有这事，是合法的。具体来说：
1. 夫妻可以通过写书面材料的方式，对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属作出约定。可以约定归各自所有、共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。
2. 要是一方想让婚后财产归自己，那得在婚前或者婚后赶紧签订书面协议，把财产归属情况说明白。这个协议得双方签字，一般从签订那天起就生效了。
3. 到了离婚的时候，对于约定归个人所有的财产，就按照约定来办。也就是说，这部分财产就是一方的个人财产，不会参与夫妻共同财产的分割。
另外要注意两点：一是约定得采用书面形式，口头约定很难证明是不是真的、有没有效；二是约定内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，不然这约定可能就没用了。

[律师回复] 个人申报工伤后，赔偿款的支付方式通常有下面几种：
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。

在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。

[律师回复] 您好交通事故赔偿根据交通事故责任认定来