律师，你好！我在一家企业工作8年，第二次合同即将到期时，碰上因为疫情原因造成的裁员，我就“中奖了”。公司给了我三个方案选择：1.调岗2.放长假3.赔偿三个月工资一个月时间找工作此三点均被我拒绝了，我提出按N补偿。公司人事也拒绝了，并且强行给我开了纸质档放假通知书(只针对于我一人)，且对我取消了公司的门禁卡权限，邮箱权限，钉钉打卡权限，OA协同权限，还威胁我说要搬走我的办公电脑，请问:去申请劳动仲裁能要到N的补偿吗？我需要去委托律师吗，期间8次领导人事找我谈话的内容都有录音。