我是央企员工，4.1企业突然口头要我外面找工作给了一点时间。理由是相关的业务不再开展了。5月国家相关的文件出台，企业还是不安排，继续要我出去找工作。在这样的经济情况下，找工作是一个相当困难的事情。

关于央企员工被判拘役的回答为公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。1．拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月(半年)。所以，拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。2．拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。3．拘役是剥夺自由的刑罚方法。由于拘役剥夺犯罪人的自由，所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法，所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。4．拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行；在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

我是央企员工，4.1企业突然口头要我外面找工作给了一点时间。 理由是相关的业务不再开展了。5月国家相关的文件出台，企业还是不安排，继续要我出去找工作。在这样的经济情况下，找工作是一个相当困难的事情。

您好，您的诉求是不想离职是吗？现在用人单位是怎么和你进行协商的？

您好，如果公司裁员是需要承担经济补偿金的，具体要您这边的情况是怎样的。

您这边的诉求是什么呢，是要求公司支付给您补偿金吗

你好，根据你的描述在有证据证明的情况下可以去申请劳动仲裁要求赔偿的，谢谢

有没有明确的文件之类的证明表示企业将不再雇佣？

要尽快处理，周期有可能比较长。