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我如果在试用期之内辞职工资是什么时候发放呢?

3.6w浏览 匿名 2020-05-08 上海
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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      根据现行劳动合同法规定,试用期内离职,员工应提前3天以书面形式告知公司,并做好工作交接。在试用期内辞职,是有工资的。
      《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
      第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
      第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    全文
    7 2020-11-28 01:09:26
  • 张嘉君律师
    张嘉君律师
    可以和单位协商时间,一般根据您所在单位发放工资时间同步。
    全文
    7 2020-05-08
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    评分 5.0 服务3.3万人
    咨询我
    根据公司合同正常发放的,具体什么情况,我们可以直接沟通
    全文
    5 2020-05-08
  • 包更生律师
    包更生律师
    你在试用期内辞职得不到补偿,但工资应该正常发放,
    全文
    7 2020-05-08
  • 王小军律师
    王小军律师
    一般辞职后用人单位应当及时与劳动者结清劳动报酬。
    全文
    2 2020-05-08
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    法律规定没有那么细
    全文
    1 2020-05-08
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