疫情期间，医院实行一患一陪护，陪护者在医院病区发生跳楼死亡，陪护者法律责任是什么时候？

工伤员工在医院的护理隶属工伤保险医疗待遇部分的，医疗待遇之中的医疗费报销，住院伙食补贴由工伤保险基金按当地的准则支付。需要护理的，由公司负责承受，单位没出人护理的，单位需按当地准则支付护理费。
1.单位已经派人护理的，员工亲属自己另外陪伴的，公司不再承受护理费支付，单位无派人护理的，员工亲属能够得到护理费。这个护理费的发放准则为，员工亲属有工作收入的，按照事实上减少部分计量，无工作收入的，按照所在地上年度工人平均薪水准则计量。
2.前面说是在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责假如已评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理的，那么就从工伤保险基金按月支付生活护理费。
3.这个从工伤保险基金按月支付生活护理费的准则分三部分：
（1）完全不能自理，兼顾地上年度工人月平均薪水的50％；
（2）大部分不能自理兼顾地上年度工人月平均薪水的40％；
（3）部分不能自理，兼顾地上年度工人月平均薪水的30％。