律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内请病假是如何计算工资的

10w+浏览 匿名 2020-05-09 北京东城区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    全文
    5 2020-05-09
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!您可以联系对方主张, 可以联系劳动局处理的, 可以联系对方约定处理的
    全文
    1 2020-05-11
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
    全文
    2 2020-05-09
  • 陈秉律师团队律师
    陈秉律师团队律师
    需要结合案件进行分析
    全文
    9 2020-05-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6020位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内请病假是如何计算工资的
一键咨询
  • 131****2035用户2分钟前提交了咨询
    156****7555用户1分钟前提交了咨询
    154****6131用户4分钟前提交了咨询
    151****7125用户1分钟前提交了咨询
    133****8351用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    173****3154用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    138****0185用户2分钟前提交了咨询
    150****0101用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
  • 海淀区用户3分钟前提交了咨询
    146****7822用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    172****7384用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    145****2140用户3分钟前提交了咨询
    146****7185用户2分钟前提交了咨询
    146****0283用户1分钟前提交了咨询
    170****7010用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    140****0355用户2分钟前提交了咨询
    138****8248用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    161****5664用户1分钟前提交了咨询
    146****6847用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    160****1355用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    154****5058用户3分钟前提交了咨询
    176****6233用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    172****5673用户1分钟前提交了咨询
    147****7245用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    160****8464用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    171****8753用户2分钟前提交了咨询
    155****8877用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    161****1113用户4分钟前提交了咨询
    137****1636用户4分钟前提交了咨询
    135****1041用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    170****7126用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    151****8833用户1分钟前提交了咨询
    175****1058用户2分钟前提交了咨询
    161****2653用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    173****6006用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    138****2573用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    135****3578用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    147****3632用户2分钟前提交了咨询
    153****6308用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    174****5365用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    163****4404用户3分钟前提交了咨询
    172****4386用户1分钟前提交了咨询
    145****6166用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    156****3108用户3分钟前提交了咨询
    152****0710用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    137****4320用户3分钟前提交了咨询
    176****5031用户2分钟前提交了咨询
    174****4384用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    163****5088用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    164****7854用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    171****5766用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****3684用户2分钟前已获取解答
连云港156****1779用户1分钟前已获取解答
南京180****1996用户4分钟前已获取解答
试用期内病假有工资吗 病假工资该如何计算?
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以试用期的工资确定需要参考劳动者与用人单位签订的劳动合同中有关劳动报酬的条款,并且也需要注意试用期期间的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期病假工资怎么计算?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
两年受贿罪可以假释吗
[律师回复] 解析:
需具备如下条件方可申请假释:被依法判定为有期徒刑的犯罪分子,需完成原判刑期二分之一以上的服刑期限;被判定为无期徒刑的犯罪分子,则实际执行年限应达十三年以上,并且在服刑期间必须严格遵守监狱相关规定,积极参与教育改造活动,以展现出诚恳的忏悔之意和彻底改变不良行为的决心,经司法机关评估确认其已不再存在重蹈覆辙再次触犯法律规定的任何风险。
假释,即对被判处有期徒刑、无期徒刑以及被判处死刑缓期两年执行后减为无期徒刑或者有期徒刑的犯罪分子,在满足特定条件下,给予附带条件的提前释放的一种制度安排。
值得注意的是,假释仅适用于那些已经完成了一定比例刑期的犯罪分子。
法律依据:
《中华人民共和国监狱法》第三十二条
被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯,符合法律规定的假释条件的,由监狱根据考核结果向人民法院提出假释建议,人民法院应当自收到假释建议书之日起一个月内予以审核裁定;
案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月。
假释裁定的副本应当抄送人民检察院。
《中华人民共和国监狱法》第三十三条
人民法院裁定假释的,监狱应当按期假释并发给假释证明书。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6803位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
病假工资计算办法的内容
劳动法规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
天津取保候审价格如何计算
[律师回复] 解析:
1.在取保候审程序中,保证金的起始额度设定为人民币壹仟元整。
2.负责决定保证金数额的机关必须要全面地评估犯罪嫌疑人或被告人对社会所带来的潜在风险,同时也要结合案件的具体性质以及犯罪嫌疑人、被告人的经济状况等因素来确定最终的保证金金额。
3.取保候审保证金应由县级及以上级别执行机关进行统一收取与管理。采用保证金方式进行取保候审的,其保证金的起始额度为人民币壹仟元整。决定机关在确定保证金数额时,应以确保被取保候审人不会逃避或妨碍刑事诉讼活动为首要原则,综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危害性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重程度,犯罪嫌疑人、被告人的经济状况,当地的经济发展水平等多方面因素,从而确定最终的保证金数额。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》第五条
采取保证金形式取保候审的,保证金的起点数额为一千元。
决定机关应当以保证被取保候审人不逃避、不妨碍刑事诉讼活动为原则,综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济状况,当地的经济发展水平等情况,确定收取保证金的数额。
公安刑事拘留后几日内报捕
[律师回复] 解析:
被依法采取强制措施之日起的三个工作日内,犯罪嫌疑人应接受并配合警方提请批捕。在特殊情况下,如存在重大案件或紧急事件等特殊情况,则提请审查批准的时间可适度延长,最长可延至五个工作日。针对那些流窜作案、多次犯法及组成团伙故意犯罪的重大嫌疑人员,警方依法提请审查批准的时间可以适当延长,最长期限为三十天。接到公安局提交的提请批准逮捕书后,人民检察院需在收到该申请七日内完成相关程序,进行详细调查和审核,以做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
医疗期内病假工资如果计算的?
医疗期内病假工资的计算是,如果是属于六个月以内的病假,那么工龄在二年以下的按百分之六十发放;在二年以上的按百分之七十发放;六个月以上的病假,工龄小于一年的按百分之四十发放,大于一年的按百分之五十发放。
10w+浏览
医疗纠纷
宿城区会见律师收费标准如何计算
[律师回复] 解析:
(一)若涉及到的仅为非财产性纠纷,每宗服务机构收取的费用在800元至10000元之间不等;而如果案件涉及到了财产关系等因素,则每宗案件需要额外支付基础服务费,金额在1000元至2000元之间。当争议的财产标底超过10000元时,将根据以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下:对于争议标的额在10001元至100000元之间的部分,收费比率为5%至6%;对于争议标的额在100001元至1000000元之间的部分,收费比率为4%至5%;对于争议标的额在1000001元至5000000元之间的部分,收费比率为3%至4%;对于争议标的额在5000001元至10000000元之间的部分,收费比率为2%至3%;对于争议标的额在10000001元至50000000元之间的部分,收费比率为1%至2%;对于争议标的额超过50000000元的部分,收费比率为0.5%至1%。
(二)在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产关系,每宗服务机构收取的费用在1500元至12000元之间不等;如果案件涉及到了财产关系等因素,则每宗案件需要额外支付基础服务费,金额按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低不得少于2000元。
(三)在审判阶段,如果案件不涉及财产关系,服务机构的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,每宗案件的收费标准在2500元至20000元之间不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每宗案件的收费标准在2000元至15000元之间不等。如果案件涉及到了财产关系等因素,则每宗案件需要额外支付基础服务费,金额按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“法律顾问”问题
当前6168位律师在线
立即咨询
试论寻衅滋事罪的主观要件是哪些
[律师回复] 解析:
寻衅滋事行为属于违法犯罪行为,在法律层面上,它具备两个明确要素:一方面须为故意为之,另一方面其动机在于借助这种不良行为来填补内心的精神需求和空虚感。另一方面,此类行为的客观构成因素表现在无缘无故制造麻烦、起哄、制造骚乱,无理取闹,对无辜者进行殴打伤害,无拘无束地用言语挑衅,如同流氓无赖般的行为,以及破坏社会公共秩序等方面。从法律角度来看,此类犯罪的客体主要是指社会公共秩序。而对于寻衅滋事罪的客观行为方式,法律则做出了详细的规定,包括但不限于以下四个方面:
1.随意殴打他人,情节恶劣的;
2.追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;
3.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
4.在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。只要行为人实施了以上四种情况中的任何一种,都将被视为构成寻衅滋事罪。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
5522 位律师在线,高效解决问题
病假扣款计算公式有哪些内容
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资 ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应