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我的一个叔叔在一家电力厂工作了十年多了,最近单位裁员就把我叔叔给裁掉了,现在准备要补偿,我想帮忙给问一下工作满10年以上被辞退,应该按几个月补偿员工?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-05-09 河南安阳
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律师解答 共2条
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    补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算
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    6 2020-05-09
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    在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:
    根据《劳动合同法》的规定,有两种情况用工单位需要向劳动者支付经济补偿金:
    解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金,即每工作一年支付两个月工资的经济补偿。(劳动合同法第四十六条、四十七条、四十八条、八十七条)
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    8 2020-05-09
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工作满10年以上被辞退,应该按几个月补偿员工?
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