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你好,我想咨询一下关于单位以严重违纪解除合同是怎么界定的?

3.7w浏览 #合同事务 匿名 2020-05-09 上海
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律师解答 共6条
  • 章琼妮律师
    章琼妮律师
    您好,涉及到单位是否有规章制度,其中对于严重违纪情形的定义与列举,员工是否知晓等。由于个案情况各不相同,建议您就遇到的具体问题,带着证据材料向律师当面咨询。
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    3 2020-05-09
  • 段亚龙律师
    段亚龙律师
    参考单位员工规章制度,劳动合同。
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    7 2020-05-11
  • 包更生律师
    包更生律师
    单位应该有规章制度,并且该规章制度经过职工代表大会通过,可以作为单位处理劳动合同纠纷的依据,该规章制度会设立有关违纪的规范,
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    1 2020-05-09
  • 易泉泉律师
    易泉泉律师
    哪些情况属于严重违纪不是单位单方面说的, 要看劳动合同以及员工手册以及等等,符合上面关于严重违纪的规定的才是,才能据此解除合同
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    7 2020-05-09
  • 李翔律师
    李翔律师
    你好,你可以带公司的规章当面和律师来谈你的案件,可来事务所面谈
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    3 2020-05-09
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    请您具体描述下事情细节。
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    1 2020-05-09
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