乳腺纤维瘤手术没有切干净，是医生的责任吗

[律师回复] 解析：
按照现行法规规定，女性员工自孩子出生之日起至第十二个月期间，可享有每日两次共计0.5小时的哺乳时间，该时间段可根据实际情况进行合并，总计不超过1小时。
哺乳假是指在女性员工产假结束之后，用人单位有责任在工作日内为其安排不少于1小时的哺乳时间，这部分时间将被视为正常工作时间。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

[律师回复] 解析：
的确如此，婚前协议中的“净身出户”条款具有充分的法律效力。
许多人士为表达对伴侣的信任和诚意，在婚前签署此类协议并约定若发生离婚情况，自愿放弃全部或部分个人财产权益，从而赋予这段婚姻以更加稳固的基础。
从严格的法律角度来看，婚前协议中关于“净身出户”的承诺无疑具备广泛的法律适用性。
法律依据：
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

[律师回复] 解析：
在女性尚处于哺乳期期间，身为人父的男性无法向法庭提起离婚诉讼；
然而，若不幸遭遇丈夫婚外情，身为妻子的一方则有权依法提出离婚诉讼请求。
若在此过程中能够搜集到有力的证据证明其配偶与第三者存在稳定、定期的同居关系，那么法院便极有可能会认定这对夫妇的婚姻感情已经严重破裂，进而经过调解无效之后作出准许离婚的判决。
值得强调的是，对于仍处于哺乳期阶段的子女，司法机关通常倾向于将其交由母亲进行抚养照顾。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系之下，处于哺乳期阶段的女性确实享有某些特定的法律保护权益。
依据现行法规中的明确规定，对于涉嫌犯罪的个人或被告，我们可以通过适用不同种类的强制性手段来进行打击和制裁。
这些手段涵盖了拘留、逮捕、羁押传唤、取保候审以及监视居住等多种方式。
然而，尽管如此，对于正值哺乳期的女性来说，在一般的法定情境下，她们将无法被直接采取拘留、逮捕等具有人身自由限制性质的强制性措施。
但是，如果经过评估，认为该哺乳期女性在取保候审期间不会对社会造成任何实质性的危害，那么我们就有可能对其实施取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在女方尚处于哺乳期，而男方发生了不道德行为之际，若选择通过协商方式达成离婚共识，那么参与人必须提供其本人的户口薄、身份证、结婚证书等有效证件，同时还需签署一份由双方共同确认的离婚协议书。
然而，若是决定采取法律途径进行离婚诉讼，则当事人同样需要提供其本人的户口薄、身份证、结婚证书、起诉状等相关文件，并且还需提供能够充分证明夫妻之间感情确实已经破裂的有力证据。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
若获得配偶出轨的确凿证据，可诉求其净身离家；
然而，这必须发生在双方达成离婚共识、且出轨者自愿舍弃全部资产，全数转让于另一方之时。
倘若不具备上述条件，仅能遵循法定程序来公平划分和处置夫妻共有财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 你好，孩子2岁以下一般会判给女方

[律师回复] 你好，一般2岁以下会判给母亲

[律师回复] 有没有伤亡 什么状况呢

[律师回复] 解析：
在婚姻存续期间缔结出轨放需净身出户之协议，其法律效力得以承认及维护。
然而，此约定之设定需要满足以下几个条件方可视为有效：
首先，作为协议的两位签约当事人皆须为具备完全民事行为能力之人；
其次，本次订立的“净身出户”协议必须源自协议双方当事人出于自身真实意思表示而作出的决定；
再者，该份“净身出户”协议不可违反他人、社会乃至国家的合法权益；
最后，当这份“净身出户”协议经由协议双方签字确认且注明签署日期之后，便可被认定为合法有效的协议。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于净资产与总资产之间的差异主要在于：
首先，总资产是指由企业实际拥有或直接控制的所有资产的总体规模，其中包括了众多的组成部分，如流动资产、长期投资、固定资产、无形及递延资产以及其他长期资产等，换句话说，这便是企业在编制资产负债表过程中计算的总资产规模。
（1）流动资产则是指企业能够在一年内，甚至在超出一年期限但不超过一个生产周期之内进行变现或消耗的所有资产的综合。
这类资产的构成中包含了许多具体的科目，例如现金及各类存款、短期投资、应收及预付款项以及存货等等。
（2）固定资产则主要反映出企业固定资产净值、固定资产清理、在建工程以及待处理固定资产损失等各项占用资金的汇总情况。
（3）无形资产则是指那些企业长期使用且并无实物形态的资产，其主要包括了专利权、非专利技术、商标权、著作权以及土地使用权等多种类型。
其次，净资产也被称为所有者权益，它主要包括以下几个方面：
实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。
净资产（即所有者权益总额）的计算公式为：
净资产=资产总额-负债总额。
法律依据：
《公司法》第一百零八条
有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加注册资本公开发行股份时，应当依法办理。

[律师回复] 解析：
依照我国现行《旅游法》相关规定，旅行社有责任避免采用不合理的低价手段组织旅游活动，以此诱导游客，并且在后续的旅游过程中，通过安排购物环节或额外收费的旅游项目来获取不当的回扣收益。
同时，旅行社在组织和接待旅游者时，必须遵守相关法律法规，不得指定具体的购物场所，也不能强制安排额外收费的旅游项目。
然而，如果经过双方协商达成一致意见，或者是游客主动提出需求，而且不会对其他游客的行程产生任何不良影响的话，则可以例外处理。
法律依据：
《旅游法》第三十五条
旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动，诱骗旅游者，并通过安排购物或者另行付费旅游项目获取回扣等不正当利益。旅行社组织、接待旅游者，不得指定具体购物场所，不得安排另行付费旅游项目。

[律师回复] 解析：
在离婚过程中，唯有其中一方自愿且明确地表示愿意放弃全部或部分财物，且彻底摆脱财产束缚，将自身所拥有的所有财产无条件地转让给另一方，才有可能实现净身出户的目的。
然而，若无法达成这样的共识，那么夫妻之间的共有财产便需要通过双方协商来解决，如果协商未能取得满意结果，则需提交至人民法院进行裁决，由法官依据实际情况作出公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
对于在职女性职工而言，自生产之日起至其产后恢复期结束，如遇特殊困难且工作许可，经过自身提交申请并得到单位批准之后，便可享有长达六个半月之久的哺乳假期。
在此期间，女职工应当继续领取原有的正常薪资待遇。
而每日1小时的休假则被称为授乳假，自产假结束之日起到六个半月的时间即为哺乳假。
另外，当企业决定进行薪酬调整时，对已按照相关规定履行了产前假、产假以及哺乳假的女职工，应当将其视为出勤人员对待。
值得注意的是，由于缴费基数通常与员工的工资水平密切相关，因此一般情况下，生育津贴的数额并不低于员工的实际工资。
然而，如果某位员工的收入超出了所在地区的平均工资的300%，那么超出部分将不再纳入缴费基数计算范围内，从而导致生育津贴的金额可能低于员工的实际工资。
在这种情况下，员工所获得的生育津贴不足部分，应当由用人单位予以补充。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间

[律师回复] 解析：
若符合批准逮捕之规范要求，即使哺乳期间亦可依法执行逮捕拘留。
刑事拘留乃指公安机关与人民检察院对直接受案的案件进行侦查过程中，在面临特定法定紧急状况之时，针对现行罪犯或重大嫌疑分子所实施的暂时性剥夺其人身自由的强制措施。
公安机关拘留人员之时，务必出示相应拘留证明文件。
经过对被拘留的犯罪嫌疑人进行全面审查之后，根据具体案件情况上报至县级以上公安机关负责人批准，随后将依据不同情况分别处理。
1、如需逮捕，则应在拘留期限之内，依照法定程序办理提请批准逮捕手续；
2、若应追究刑事责任，但无需逮捕者，依法直接向人民检察院移交审查起诉，或者在依法办理取保候审或者监视居住手续之后，再向人民检察院移交审查起诉；
3、若拘留期限届满，案件仍未办结，且需要继续侦查的，依法办理取保候审或者监视居住手续；
4、若存在相关法律规定之情形之一的，则撤销案件。
对于需要行政处理的，依法予以处理或者移交有关部门。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第六十三条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危险性的；
（三）应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女；
（四）对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件的；
（五）提请逮捕后，检察机关不批准逮捕，需要复议、复核的；
（六）犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的；
（七）移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，生产经营单位在其日常运作中必须满足一系列必备的安全生产条件，这些条件具体包含有以下几个方面内容：
首先，建立并完善相应的安全生产责任制体系是至关重要的；
其次，企业需要确保安全投入符合国家对安全生产的各项要求，切实保障员工的生命财产安全；
再者，设立专门的安全生产管理机构以及委派适宜数量的专职安全生产管理人员同样不可或缺；
此外，企业的主要负责人及安全生产管理人员需经过严格的考核，以确保他们具备足够的能力来应对各种突发状况；
最后，对于特种作业人员而言，他们需要通过相关业务主管部门的考核，并获得特种作业操作资格证书，才能从事相应的工作。
同时，所有从业人员都应接受全面的安全生产教育与培训，以提高自身的安全意识和技能水平。
法律依据：
《安全生产许可证条例》第八条
安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。
第九条
安全生产许可证的有效期为3年。
安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。

[律师回复] 解析：
以下是关于赠与人向受赠人进行婚前赠与行为的一些法律效力规定：
首先，对于赠与人以缔结婚姻关系为目的所实施的赠与行为，该赠与具备法律约束力。
在双方成功完成婚姻登记手续之后，若未出现可撤销赠与的法定情形，则受赠人享有请求赠与人履行赠与义务并交付赠与标的物的合法权益。
然而，若双方未能实现婚姻结合，那么附带特定条件的赠与将无法产生法律效力，此时赠与人有权撤销赠与或者要求受赠人归还赠与财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。
第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 出轨一方也很难净身出户的。

[律师回复] 你好，政审时候有影响

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您