律图审稿专业委员会3轮严审
我的一个朋友他进入一家公司最开始签了合同的，结果不知道后来他们因为什么原因违约了，现在唯一必须要交违约金，但这个我也已经不知道该怎么来给，所以很麻烦，请问?劳动合同个人单方面解约违约金可以吗？违约金是多少？
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匿名
2020-05-10
广东清远
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咨询我法律咨询顾问7 2020-05-10 -
咨询我法律咨询顾问10 2020-05-10
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劳动合同个人单方面解约违约金可以吗？违约金是多少？
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员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
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律师会见内容有哪些方面的
[律师回复] 解析：
根据我过现行法规之规范，执业律师在首次接待在押犯罪嫌疑人时，应当着重就以下几个方面进行详细咨询：被委托当事人的个人概况、是否涉及该犯罪行为以及案情的大致背景等等。在此基础上，律师在接见被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人或被告人时，可以从以下角度深入了解与其相关的案件信息：
（1）犯罪嫌疑人、被告人的自然状况（如年龄、性别、职业等）；
（2）犯罪嫌疑人、被告人是否实际实施或者参与了所涉指控的犯罪行为；
（3）犯罪嫌疑人、被告人对于案件事实和情节的具体描述；
（4）犯罪嫌疑人、被告人针对自身无罪的辩护观点；
（5）被采取强制措施的法律文件是否齐备，程序是否符合法定要求；
（6）被采取强制措施之后，其人身权利和诉讼权利是否遭受不当侵害；
（7）其他与案件相关且有必要了解的信息。
法律依据：
《关于律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人有关问题的规定（试行）》第六条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人，可以依法从事下列执业活动：
（一）向办案机关了解犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名；
（二）向犯罪嫌疑人、被告人了解有关案件的情况；
（三）为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、代理申诉、控告；
（四）为犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审。
第七条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时可以了解的有关案件情况包括以下内容：
（一）犯罪嫌疑人、被告人的自然情况；
（二）犯罪嫌疑人、被告人是否实施或参与所涉嫌的犯罪；
（三）犯罪嫌疑人、被告人关于案件事实和情节的陈述；
（四）犯罪嫌疑人、被告人关于其无罪的辩解；
（五）被采取强制措施的法律手续是否完备，程序是否合法；
（六）被采取强制措施后其人身权利及诉讼权利是否受到侵犯；
（七）其它需要了解的与案件有关的情况。
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取保候审期间违法规定有哪些
[律师回复] 解析：
针对对于违反取保候审之规定的处理方式如下：对于已取得取保候审资格的犯罪嫌疑人或被告人，若其行为触犯了相应的法规条款，且已经缴纳保证金，则将依法对其部分或全部保证金进行没收；
同时，根据具体情况，要求该犯罪嫌疑人或被告人进行书面检讨并表示悔过，重新缴纳保证金或提供新的担保人，或者采取监视居住措施，甚至可能会面临逮捕的法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
针对对于违反取保候审之规定的处理方式如下：对于已取得取保候审资格的犯罪嫌疑人或被告人，若其行为触犯了相应的法规条款，且已经缴纳保证金，则将依法对其部分或全部保证金进行没收；
同时，根据具体情况，要求该犯罪嫌疑人或被告人进行书面检讨并表示悔过，重新缴纳保证金或提供新的担保人，或者采取监视居住措施，甚至可能会面临逮捕的法律后果。
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单位受贿罪要处罚负责人吗
[律师回复] 解析：
在涉及受贿犯罪的情况下，涉案的用人单位的责任人通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
根据中国《刑法》的相关规定，任何国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体，如果存在向他人索取或非法接受财物的行为，且为了他人谋求利益，情节严重的，则需对该单位施以罚金的惩罚。对于直接负责的主管人员及其他相关责任人，也将处以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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