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法律条文里关于工资总额组成的规定
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工资总额应精确核定，以直接发放给员工的劳动报酬为准。扣除各项费用后，包括计时、计件工资，奖金（非强制存款），津贴补贴，加班加点工作费，以及特殊情况下的额外工资。这些构成完整的工资总额。
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工资总额组成的规定
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