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领导不准辞职已以邮件形式提出离职申请

4.2w浏览 匿名 2020-05-13 重庆
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,可以离职。但最好是提前一个月补上一份书面辞呈给相应主管,可通过邮寄一份辞呈到公司,在邮单上写清楚内容为辞呈,并保留底单即可。还要注意在提出辞职后,无论用人单位批不批准,都要做好相应的交接工作,如果公司有指定人员交接更好,若未指定,则可以做好工作交接清单记录好工作进程在离职前以邮件形式发给主管领导。一个月期满您即可离职。如果用人单位期满还是不批准您辞职,您可以拿着邮单底单到当地劳动监察大队投诉。
    全文
    7 2020-11-28 03:48:21
  • 周文强律师
    周文强律师
    劳动者可以在提前一个月通知用人单位,通知后可以邮件方式提成,需要办理交接手续
    全文
    4 2020-05-13
  • 重庆盈兴律师事务所律师
    重庆盈兴律师...律师
    可以申请仲裁
    全文
    6 2020-05-13
  • 重庆开林律师事务所律师
    重庆开林律师...律师
    你好,具体是想咨询什么问题呢fl
    全文
    5 2020-05-13
  • 唐黎律师
    唐黎律师
    请问你们的签劳动合同上怎么约定的?
    全文
    2 2020-05-13
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领导不批准辞职怎么办?
根据我国法律中的规定来看,员工在按照规定的程序,提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满,不管单位是不批准也好还是置之不理也好,其实员工都是可以走人的,而彼此之间的劳动合同也会得到解除。所以在辞职的时候单位不批准,并不会影响到劳动合同的解除。到了时间,员工也是可以直接走人。
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劳动纠纷
宣汉本地找职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
(一)针对刑事案件的处理阶段,分别以案件为单位制定相应计件收费标准:
1.侦查阶段,对每宗案件的收费数额为人民币5,000至10,000元;
2.审查起诉阶段,对每宗案件的收费数额为人民币5,000至10,000元;
3.初审阶段,对每宗案件的收费数额为人民币10,000至30,000元;
4.对于家庭经济状况极为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件,在上述标准范围内适当降低收费标准。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,则按照初审阶段的收费标准收取律师服务费用。
(三)若同一律师事务所在处理一个案件的不同阶段中均提供了服务,自第二阶段开始,将酌情减少收费金额。
(四)如被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则应按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,可根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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想要辞职领导不批怎么办?
想要辞职领导不批的话还是要进一步的跟领导进行沟通,如果领导坚持不批的话,可以在到时间之后直接离职。因为劳动合同法当中规定的劳动者提出辞职要递交辞职报告的这种做法,只不过是给用人单位一个准备的时间,其实不论用人单位是否同意,都不影响劳动者辞职权的行使。
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劳动纠纷
工业园区职务侵占罪律师收费标准是多少
[律师回复] 解析:
在涉及到刑事案件的诉讼过程中,我们会根据每个环节的工作内容和复杂程度来确定相应的收费标准。比如,在侦查阶段,我们将针对每起案件收取2000至10000不等的费用;而在审查起诉阶段,我们的收费也将会是每起案件2000至10000元之间。
至于一审阶段,我们的收费标准则为每起案件4000至30000元之间。
值得注意的是,以上所述的收费标准均可在此基础上进行适当的下调,以满足客户的实际需求。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
危险驾驶罪公职人员量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶行为的量刑标准,司法规定明确指出,凡涉及到以上三种情形之一者,即构成危险驾驶罪。具体刑罚则需根据案情轻重予以判定,通常是判处拘役,并同时处以罚金。
其中,危险驾驶罪主要包括以下几种情况:
首先是在道路上驾驶机动车追逐竞驶,且情节恶劣;
其次是醉酒后驾驶机动车;
最后是从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客数量,或者严重超过规定时速行驶。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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申请辞职领导不批怎么办
1,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
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劳动纠纷
个人职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
依据《最高人民检察院与公安部共同颁布的关于公安机关对部分刑事案追究法律责任的指导意见二》的明确阐释,如果境内或海外的公司、企业及其他经济实体的雇佣人员,利用其职务所赋予的权力去侵吞、占有本单位的财产,且这种行为导致的财产损失达到了五千元乃至超过一万元人民币的程度,那么这种行为就该被视为犯罪行径并予以严肃的法律追究。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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申请辞职领导不批怎么办?
1,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。2,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
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劳动纠纷
取保候审书以什么方式递交
[律师回复] 解析:
对于满足取保候审各项要求、并提交了合适的保证人或能够交付保证金的申请案例,我们会依据法律法规,为其办理相应的手续;
然而,对于未能达到取保候审法定标准的情况,我们将明确拒绝其申请,同时向申请人传达相关信息,并详细解释作出决定的具体原因。倘若该案正处于职务犯罪侦查阶段,我们建议申请人将申请直接递交给相关部门或反渎局;若案件处于侦监科(处)审查逮捕阶段,则应将申请书递交至侦监科(处);而当案件进入到审查起诉阶段时,则应将申请书递交至公诉科(处)。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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舟山职务侵占罪律师怎么收费
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的收费问题,根据不同阶段的办案情况我们会分别制定相应的计件收费标准。在侦查阶段,每处理一次刑事案件,收费范围为2,000至10,000元人民币不等;在审查起诉阶段,我们同样提供此项服务,费用范围亦设为2,000至10,000元人民币;而当案件进入一审阶段后,每处理一次则需支付约4,000至30,000元人民币。
值得强调的是,以上收费标准均有一定程度的下调空间,并不存在上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会适当降低收费标准。
此外,若被害人选择提起刑事附带民事诉讼,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
对于涉及到犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的情况,我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。例如,如果某位公司、企业或其他单位的员工,利用其职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大时,我们将依法判处其五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪是否是公诉案件
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的性质问题,我们可以明确地指出,这是一起由公共检察机关进行起诉的典型公诉案件。
根据中国《刑法》的明文规定,在司法实践中,可以归纳出以下三种类型的案件将由公民主动提出诉讼请求,它们分别为:仅需受害人向法院提起诉讼即可得到解决的案件;在人民检察院并未提起公诉的情况下,但被害人拥有充分证据证明的轻微刑事案件;以及当被害人持有证据证明被告人的行为严重侵犯了其人身和财产权益,且依据法律规定应予追究刑事责任,然而公安机关或人民检察院已就此做出不予追究的书面决定的案件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十条
侵占罪,是将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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辞职领导不签字有工资吗?
辞职领导不签字有工资,只要用人单位和劳动者之间没有解除劳动关系,并且劳动者也确实在为用人单位付出一定的劳动力,那么就应当支付相应的工资,如果不支付的话,可以到当地的劳动行政监管部门来进行投诉。
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劳动纠纷
受贿罪未完成形态的处罚标准是多少
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的惩治规定具体如下:
第一种情况,当受贿数额达到一定规模或存在其他较为严重的情节时,罪犯将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要缴纳罚金;
第二种情况,当受贿金额非常庞大或涉及其他极其严重的情节时,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;
第三种情况,当受贿金额达到惊人的程度或存在其他极端严重的情节时,罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收个人财产;
最后一种情况,当受贿金额极为巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失时,罪犯将被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收其全部财产。
然而,若犯罪分子在接受公诉之前能够如实交代自己的罪行,表现出真诚的忏悔之情,积极退还赃款,以防止或减少损害结果的发生,那么他们将有可能在上述量刑标准的基础上得到从轻、减轻乃至免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
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出纳员职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于公司、企业或其他单位之从业者,若是利用自身职位上所赋予的职权之便,将原本属于本单位之财务非法据为私有,且其涉案金额达到了相应的标准,则将会面临严厉的法律制裁。具体而言,若其涉及的违法金额大小适用于“数额较大”的范围,便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;而如果其涉及的违法金额大小适用于“数额巨大”的范围,那么就会被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能被同时剥夺其个人所有的财产。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果是利用职务上的便利,将本单位的财务非法占为己有,且其涉及的违法金额达到“数额较大”的标准,那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要承担相应的罚金责任;如果其涉及的违法金额达到“数额巨大”的标准,那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金责任;而如果其涉及的违法金额达到“数额特别巨大”的标准,那么将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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