您好请问一下我被公司以急辞扣了500元我们刚进厂时厂领导给我们说的是做满20天不做的不扣一分钱我们在厂里不能适应工作提出辞职（我们已经做了21天了）厂里说要扣一人500元我们夫妻两就要扣1000元我们以为只是厂里恐吓我们今天发工资真的扣了请问这合理吗？

一、劳动合同法并无限定辞急工的说法，辞工只要与用人单位商量一致就能够的。
二、工人辞工有如下两种方式：
1、《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。
2、
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者交纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章规则违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款限定的情形招致劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。